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Voluntarios
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Gracias por ser voluntario en Girl Scouts
Los voluntarios son una parte esencial de nuestra organización porque se aseguran de que se produzcan los resultados deseados para nuestras niñas todos los días. Una de las partes más importantes de nuestra Estrategia Central ha sido el énfasis continuo en el valor y las contribuciones de nuestros voluntarios. Todos queremos ampliar y consolidar el trabajo increíble realizado por los voluntarios hasta el momento para satisfacer las necesidades de las niñas durante muchas décadas.

Necesitamos su entusiasmo y su participación ahora más que nunca, ya que continuamos trabajando para garantizar que Girl Scouts siga siendo la voz más importante para las niñas.

Qué significa nuestra Estrategia Central para usted
El Equipo Estratégico para el Voluntariado recibió comentarios de las diferentes partes de la organización que servirán de base al trabajo que vamos a realizar juntos para fortalecer el modelo de voluntariado. Para continuar ofreciendo los programas y las experiencias del más alto nivel a las niñas, tenemos que diseñar un modelo de voluntariado moderno y ágil que movilice a un grupo diverso de voluntarios dedicados a la misión de Girl Scouts. Para satisfacer esta prioridad estratégica, queremos que Girl Scouts sea el lugar donde los voluntarios puedan:

  • Afiliarse fácilmente.
  • Aprender continuamente.
  • Servir con flexibilidad.
  • Aceptar la Misión de Girl Scouts.
  • Sentirse apreciados y
  • Lograr objetivos específicos con las niñas.

El Equipo Estratégico para el Voluntariado está concentrado en diseñar un sistema de voluntarios que apoye el Modelo de Descubrimiento y Liderazgo para las niñas.

¿Tenemos respuesta a todas las preguntas que pueda tener sobre la Estrategia Central? Quizás no, pero estamos movilizando todos los conocimientos de Girl Scouts —incluidos los suyos— para tener esas respuestas y continuar siendo el mejor programa de desarrollo del liderazgo personal para niñas entre 5-17 años.

¿Quiere participar? ¿Tiene ideas que le gustaría compartir?
Hay innumerables maneras de formar parte del éxito del Movimiento y de nuestra Estrategia Central. Visite este sitio con frecuencia para obtener las noticias y reportes de última hora.

La comunicación tiene dos direcciones. Mientras trabajamos para mantenerle informado sobre los asuntos y eventos que le afectan a usted y a Girl Scouts, esperamos que se mantenga en contacto con nosotros, que comparta sus comentarios e ideas y que recomiende este sitio a otras personas que quieran participar. Queremos saber lo que funciona y cómo podemos mejorar, y queremos recibir sus preguntas. Les animamos también a que nos envíen historias para la sección “Vidas reales”.

 
 

Al frente de la estrategia
Pam Hyland, South Carolina
Maria Tejera, Florida
 
     
 

De bueno a mejor
Todos observamos los cambios en el mundo y en las vidas de las niñas. Por eso, Girl Scouts está movilizando conocimientos para aumentar capacidades y poner en funcionamiento medidas para continuar siendo el mejor programa de desarrollo de liderazgo personal para niñas entre 5-17 años.

 
     
 

Trabajo en equipo
Seis equipos están poniendo nuestra evolución en marcha con comentarios de muchos de ustedes, e identificando y analizando los cambios que tienen que ocurrir para facilitar la transición entre lo que Girl Scouts es hoy y lo que quiere ser en el futuro. Cinco de los equipos son responsables de poner en marcha una de las prioridades estratégicas; el sexto está concentrado en maneras de mejorar la cultura de la organización.

Equipos Estratégicos

  • Imagen
  • Cultura de la Organización
  • Financiamiento
  • Estructura de Gobernación de la Organización
  • Modelo del Programa y los Caminos
  • Voluntariado
 
 

 Visite la página Comuníquese con nosotros para enviarnos sus preguntas y comentarios.

 
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